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El Señor Fernández Ordóñez avisó, la semana pasada, a Unicaja, aunque de forma indirecta, al llamar la atención, de forma rotunda y grave a “aquellas entidades que están retrasando la reestructuración del sector y ponen en riesgo a ellas mismas y al resto del sistema financiero”.
El proceso de fusión de la entidad cordobesa con Unicaja […]

En España, la confianza experimentó en marzo un incremento de 1,4 puntos, hasta los 91,5 enteros, una de las subidas más modestas de la UE, pero que se sitúa en línea con los ascensos de los cinco meses anteriores y que viene a confirmar la recuperación de este indicador.
El incremento más notable de la confianza […]

 
No solo el esfuerzo o la actividad humana quedan comprendidos en este grupo, sino también otros factores que dan diversas modalidades a esa actividad: conocimientos, experiencias, motivación, intereses vocacionales, aptitudes, actitudes, habilidades, potencialidades, salud, etc. Los recursos personas, se han dejado al último no por ser los menos importantes, sino porque, siendo objeto de este […]

 
La gente ama los mercados al alza: tienen la sorprendente capacidad de cambiar la actitud de una sociedad. En un mercado que sube rápidamente, incluso los comentarios prosaicos de los gurus del mercado se convierten en una forma de entretenimiento. Esto ocurrió durante el boom tecnológico cuando el presidente de la Reserva Federal, Alan Greenspan, […]

es bien conocido que muchas instituciones financieras  ofrecen un sin fin de beneficios y atractivas ofertas para qye uno coloque su dinero , estas instituciones o bancos nos tientan con atractivos interes para las cuentas remuneradas. Pero es tan asi, sera que estas instituciones realmente podran cumplir lo que ofrecen, en este post analizaremos a una […]

Definición de Competencias: Conjunto de conocimientos, habilidades y comportamientos que forman la base de todos los procesos modernos de recursos humanos. Se trata de capacidades que integran conocimientos, habilidades, prácticas y acciones. Las competencias se manifiestan en saber hacer algo, por eso, permiten resolver problemas concretos.
La noción de competencia y el modelo que se desprende […]

Las bolsas europeas subían el viernes a un máximo de 17 meses, lideradas por el sector bancario.
El referencial paneuropeo FTSEurofirst 300 crecía un 0,44% a 1.074,35 puntos, tras haber subido hasta los 1.075,44, un nivel que no alcanzaba desde octubre de 2008.
Las acciones de los bancos subían, liderados por un avance del 7,8% en los […]

Es la especificación del contenido, métodos y las relaciones con los otros puestos de
trabajo para satisfacer requisitos tecnológicos, organizacionales, sociales y personales
del ocupante del cargo.
Modelos
• Clásico
• Humanista
• De recursos Humanos
Descripción y Análisis
Descripción: Se define QUE es lo que hay que hacer […]

El marco social en que vivimos hoy se caracteriza, entre otras cosas, por su
organización polifacética y por el elevado número de organizaciones existentes en su
seno. Estas han surgido en áreas tan importantes como la familia, la enseñanza, la
política, la religión, el ocio y la recreación, la salud, y un largo etcétera, sin olvidar
aquella que aquí […]

 
El proyecto de negocio surge a partir de una idea que se vislumbra como una oportunidad para generar recursos monetarios a través de la venta de un bien y/o servicio en el mercado (local, nacional, externo).
El hecho que una actividad se observa como oportunidad de negocio, en buenas cuentas, significa que se dispone de información […]